就业的好处

• 健康保险 - 首选医生计划允许选择覆盖范围最大的医生 到90%.
• 牙齿保险 - 预防性维护计划.
• 人寿保险 - 由雇主支付的全职员工每年一次基本工资的覆盖范围.
• 视力保健 - 眼科检查、眼镜和隐形眼镜掩盖了一定的限度.
• 带薪休假 - 项目第一年允许22天的假期，假期和 意外缺勤，如短期生病等.，为员工提供 最大限度地灵活规划和休假.
• 重大残疾计划 - 为残疾雇员提供一段时间的工资保障 因非因工受伤或患病超过14个公历日.
• 退休 - 医院会支付积蓄退休金计划的全部费用.
• 递延税项储蓄 - 个人计划可通过自动扣缴工资.
• 停车 - 免费现场停车.
• 补偿 - 有竞争力的轮班和基于能力的薪酬.
• 差异 - 宽裕的轮班和周末差别.
• CEU的 - 由我们的现场教育部门提供.
• 临床阶梯 - 临床阶梯提供各种专业职位.
• 税 - 没有州所得税.

承保透明度规则：

这 link 导致在响应中提供的机器可读文件 联邦保险透明度规则，包括协商服务 健康计划和医疗保健之间的费率和网络外允许金额 供应商. 机器可读文件的格式允许研究人员， 监管机构和应用程序开发人员可以更轻松地访问和分析数据.